企业根据年度经营计划提出年度用人需求,三〇智工根据企业的需要量身定做人才服务解决方案,并高质量完成年度交付目标,配合企业年度经营目标实现。
企业根据中长期战略发展提出人才开发需求,三〇智工根据企业发展战略制定人才开发规划,包括但不限于人才定向培养、现代学徒制育人、院校“定制班”储人、灵活用工及产线外包等新兴用工模式导入,为企业战略实现提供人才保障。
企业提出用人需求,三〇智工在约定的时间内完成高质量的人才交付。
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