企业根据年度经营计划提出年度用人需求，三〇智工根据企业的需要量身定做人才服务解决方案，并高质量完成年度交付目标，配合企业年度经营目标实现。

企业根据中长期战略发展提出人才开发需求，三〇智工根据企业发展战略制定人才开发规划，包括但不限于人才定向培养、现代学徒制育人、院校“定制班”储人、灵活用工及产线外包等新兴用工模式导入，为企业战略实现提供人才保障。