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“三〇智工”线上轻量级招聘服务,高性价比专业服务,助力企业发展
只招“对”的人,科学拍板,让人才快速上线。
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招聘流程外包
灵活用工
实习生就业
岗位培训
支持客户进行精准、高效的获取中高级管理,行业内专业技术人才。
服务模式
客户评价
针对智能制造行业人才,进行职业细分、职能特点提供人才解决方案。
感谢新工科人才的团队一直以来对我们的大力支持,非常高兴双方能够达成战略合作!前期合作过程中,新工科在技术人才的人选、质量和服务水准让我们非常满意,
是我们非常重视的优质合作伙伴,期待未来有更成功的合作!
                                                                                                                                                                                              --知名数控设备研发公司总经理       
针对招聘旺季、新项目、员工短期替补及编制紧张带来的人才短缺,提供中长期项目及人员外包。通过岗位外包、服务流程外包,支持客户提升组织灵活性、降低风险。
服务模式
岗位类型
在传统的用工模式下,招聘能否及时满足企业供需是第一指标,同时人才梯队的建设也是重中之重;目前,95后的大学生已经是各大企业的培训发展的痛点,
“极速适岗,快速产出”成为衡量人力资源服务机构的重要指标。
1.大学生实习期间并没有与企业形成法律上的劳动关系,在这方面上可以降低企业的用工高成本支出
2.有利于发现和培养企业后备人才,建设优质的人才梯队。
3.大学生是具有较高综合素质的年轻一代,使用大学生能够丰富组织人员构成,活跃工作氛围,提高工作效率。
服务模式
服务优势
新工科学院是国唐教育旗下专注智能制造高端技术人才培养的服务机构,围绕工业机器人和智能制造高技能人才创新培养模式,切实培育智能制造企业所需要的技能型人才。为高技能人才提供职业培训和对口实习就业专业服务,助力新时代工程技术人才成长和发展。
智能制造企业,数控模具设备商、非标自动化工厂、工业机器人智慧工厂、自动化培训机构...
基于客户需求定制化培训方案,快速甄选并匹配资深行业工程师,跟客户进行一对一的面谈,确定客户的培训方向以及培训目标,确定培训大纲,
为客户解决生产管理中出现的人员技术短板,支持客户制定培训方案。
基于客户需求定制培训方案,跟客户进行面谈,确定客户的培训方向以及培训目标,确定培训大纲,快速甄选并协调培训基地,按客户要求对培训
人员进行现场培训,就公司业务发展需要、技能掌握、定制化行业技能等进行培训。
基于企业发展现状和未来战略需求,精准匹配培训模式,并签订服务协议,以长期培训形式为客户解决技术人才梯队建设难点
服务客户
服务类型
定制化培训
现场培训
长期培训
企业服务项目
Enterprise services
智能制造行业定制
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企业放心用工,减少招聘成本
电气行业
适用人才:电气工程师、电气设计工程师、电气检修技术员、装配(电气)技术员等
装备行业
适用人才:机械设计工程师、非标机械设计工程师、机械装备技术员等
制造行业
适用人才:QE工程师、IQC品质工程师等
招聘无忧
招聘速度更快
招聘成本更低
提升企业管理
人才匹配更准
满足批量用人
集聚行业人才,专业招聘,快速交付,用工无需等待
丰富的人才储备资源池,人才寻访更专业高效,能快速满足企业用人需求
有效帮助企业在招聘环节上缩短周期、提高效率、降低成本
引进RPO服务的同时,也相当于引进了优秀的招聘流程和管理经验
专注于智能制造专业技术人才服务,更懂精准选拔合适的人才输送给企业
庞大的人才数据库和广阔的招聘渠道做支撑,能满足企业大批量快速招聘的需求
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